menu_book

گزارش پایداری شرکتی

stop_circle

گزارش پایداری شرکتی

رشد و توسعه عملکرد پایدار از بخش‏های اصلی و اولیه استراتژی تمامی شرکت‏ها می‏باشد. عملکرد پایدار به معنی عملکرد قابل قبول شرکت از دیدگاه کلیه ذینفعان شرکت و خصوصاً سهامداران آن، نه تنها در دوره جاری بلکه در کلیه دوره‏های آتی است. به عبارت دقیق تر خواسته ذینفعان شرکت، کسب منافع برای گروه‏های حاضر بدون صدمه به حق و حقوق گروه‏های آینده یا همان نسل‏های آتی است. در این صورت مباحث بسیار مهمی همچون عدم آسیب به محیط زیست، حفظ و حراست از حقوق کارکنان و همچنین احترام و نفع رساندن به مردم جامعه و خصوصاً آنان که در مجاورت و نزدیکی شرکت زندگی می‏کنند، مطرح می گردد. موارد فوق همان گروه‏های مورد نظر در مفهوم پایداری شرکتی و مسئولیت‏های اجتماعی شرکت می‏باشند. امروزه سازمان‏های مدرن برای برآوردن انتظارات جامعه و توجیه عملیات و سودآوری خود، تحت پایش بیش‏تری از سوی ذینفعان مختلف قرار دارند. شرکت تولیدی و خدمات صنایع نسوز توکا نیز از این قاعده مستثنی نبوده و در معرض بررسی نقادانه ذینفعان مختلف در زمینه عملکرد اجتماعی، زیست محیطی و اقتصادی قرار می‏گیرد. در این راستا گزارش‏گری پایداری به عنوان یک رویکرد مهم برای سازمان ها به منظور پاسخگویی به نیازها و انتظارات تمامی ذینفعان در نظر گرفته شده است. در این بخش گزارش پایداری شرکت تولیدی و خدمات صنایع نسوزتوکا که شامل مجموعه اقدامات شرکت در سه بعد اجتماعی، زیست محیطی و اقتصادی در پاسخ به نیازهای اطلاعاتی گروه‏های مختلف ذینفعان می باشد ارایه می‏گردد.

گزارش عملکرد اجتماعی

این شرکت از محل مسئولیت‏های اجتماعی مصوب مجمع عمومی عادی سالیانه سال مالی منتهی به ۲۹/۱۲/۱۴۰۲، اقدام به پرداخت مبلغ ۳،۰۰۰میلیون ریال به موسسات خیریه و عام المنفعه نموده است. دیگر اقدامات انجام شده در راستای مسئولیت اجتماعی شرکت، به قرار زیر است:

  • انجام معاینات قبل از استخدام و ادواری سالیانه.
  • تشکیل کمیته حفاظت فردی و بهداشت کار به صورت ماهیانه به جهت رفع مشکلات ایمنی و بهداشتی.
  • شناسایی و ارزیابی ریسک‏ها و مخاطرات ایمنی و بهداشت.
  • بررسی و تحقیق حوادث رخ داده در کارگاه‏ها و ارائه راهکارهای مناسب و پیشگیری از آن‏ها.
  • نظارت مستمر بر عملکرد ایمنی و بهداشتی پرسنل و هم‏چنین استفاده پرسنل از تجهیزات حفاظت فردی
  • تشکیل کمیته رفاهی پرسنل
  • تهیه برنامه غذایی متنوع در طول هفته برای پرسنل
  • برگزاری دوره‏های مختلف فنی و حرفه‏ای جهت آموزش پرسنل از جمله : ۱ – ایجاد انگیزش کارکنان ۲ – دوره بررسی فرآیند تصمیم‏گیری و شیوه‏های حل خلاقانه مسأله ۳- تفکر سیستمی
  • برنامه‏ریزی جهت برگزاری دوره‏های مختلف آموزشی جهت ارتقا سطح دانش فنی پرسنل
  • پرداخت‏های غیرنقدی جهت کمک به معیشت پرسنل تحت عناوین روز کارگر، اعیاد ملی، اعیاد مذهبی و …
  • پرداخت وام به پرسنل.
  • آذین‏بندی مبادی ورودی و ساختمان‏های شرکت و نصب بنرهای تبریک اعیاد.

گزارش عملکرد زیست محیطی

کنترل عوامل زیان آور زیست محیطی یکی از مهمترین برنامه‏های شرکت بوده و هست، اهتمام به جلوگیری و کاهش تولید آلاینده‏های هوا و کنترل آن‏ها در محدوده مجاز، جلوگیری از آلودگی خاک و جلب نظر مثبت سازمان‏های نظارتی همواره مد نظر می‏باشد. از آنجاییکه خط تولید این دارای بک فیلتر جهت جلوگیری از آلایندگی زیست محیطی می‏باشد و در زمان احداث و نصب نیز برای صرفه‏جوئی انرژی تمهیدات لازم اندیشیده شده لذا از نظر مصرف برق و سوخت صرفه‏جویی بعمل می‏آید. در ادامه به مهمترین اقدامات انجام شده شرکت در راستای مسائل زیست محیطی اشاره می‏گردد:

  • اندازه گیری عوامل زیان آور واحدهای تولیدی و سعی و تلاش در راستای کنترل این عوامل.
  • نظارت مستمر بهداشتی بر آب شرب کارخانه و آبدارخانه.
  • احیای فضای سبز موجود در محوطه کارخانه و اقدام به درختکاری فضای سبز.
  • کاشت گیاهان با مصرف آب کم و سازگار با محیط‏های کم آب در فضای سبز جایگزین چمن.
  • انجام عملیات آبیاری در صبح زود یا دیر هنگام شب، برای محدود کردن تبخیر و جلوگیری از سوختن گیاهان.
  • جداسازی آبیاری فضای سبز از آب شرب.
  • پاکسازی و نظافت محیط کارخانه از علف‏های هرز و نظافت باغچه‏ها.
  • انجام نمونه‏برداری فصلی از گازها و ذرات تنها خروجی آلاینده شرکت.
  • تمیز کردن و تعویض مرتب فیلترهای سیستم تهویه.
  • تنظیم دمای داخلی برای سیستم‏های گرمایشی و سرمایشی در محل حضور افراد، براساس حدود مجاز (مشخص شده در مبحث ۱۹ مقررات ملی ساختمان) حداکثر ۲۰ درجه در ماه‏های سرد، حداقل ۲۸ در ماه‏های گرم سال و در مناطق گرم و مرطوب حداقل ۲۵ درجه در ماه‏های گرم سال.
  • کنترل سیستم گرمایشی و سرمایشی و اصلاح لوله‏کشی‏های معیوب.
  • کاهش درجه حرارت آب گرم مورد استفاده در ساختمان در حد نیاز.
  • کاهش درجه سیستمهای گرمایش در تعطیالت و مواقع غیر ضروری.
  • استفاده از پنجره‏های دوجداره به خصوص پنجره‏های مجهز به شیشه های با شدت تشعشع کم به منظور جلوگیری از اتلاف انرژی.
  • ایجاد سالن تعمیرات و برق.
  • نظارت مستمر بر لوله‏ها و شیرآلات به جهت اطمینان از عدم وجود نشتی آب.
  • تفکیک زباله، کاغذ، شیشه، بطری‏های پلاستیکی و قوطی‏های فلزی.
  • فروش ضایعات بسته‏بندی مانند بیگ بگ و کیسه‏ها.
  • رعایت استانداردهای بین المللی ۹۰۰۱ISO ، ISO 14001 و ISO 18001..

 

گزارش عملکرد اقتصادی

شرکت علی‏رغم مشکلات کاری موفق شد درآمد سالیانه پیش بینی شده خود را در سال ۱۴۰۲ محقق سازد و ۱۰۳ درصد درآمدهای خود را نسبت به بودجه تعدیل شده محقق سازد.

شرکت علاوه بر ارائه خدمات نسوز از قبیل تعمیر و نگهداری و نسوز چینی در شرکت‎های مختلف فولادی، در طی دوره جاری موفق شد مقدار ۳۱،۵۰۰ تن محصولات نسوز تولید و برای مشتریان خود ارسال نماید و در راستای انجام فعالیت‏های خود در طی سال ۱۴۰۲ به طور مستقیم برای بیش از ۵۰۰ نفر فرصت شغلی ایجاد نموده است.

شرکت تولیدی و خدمات صنایع نسوز توکا، خود را متعهد به انطباق کامل با قوانین و پایبندی به اخلاق کسب و کار در تمامی فعالیت‏های خود می‏داند. این مسأله، از طریق استقرار ساز و کارهای کنترل و نظارت داخلی در شرکت، ایفای تعهدات قانونی و پاسخگویی به هنگام به درخواست‏های مراجع قانونی، دنبال شده است. در این راستا، می توان به مهم ترین اقدامات و دستاوردهای شرکت به شرح زیر اشاره نمود:

  • الزامات مندرج در دستورالعمل حاکمیت شرکتی.
  • عملکرد مالی شفاف، به روز و مسئولانه در بورس اوراق بهادار.
  • ارائه گزارش منظم و به موقع به کلیه مراجع قانونی.
  • کنترل تضاد منافع، مبارزه با فساد و حفظ سلامت کاری در حوزه خرید و تدارکات.
  • وجود ساز و کارهای رسمی سازمانی برای کنترل و پایش مستمر عملکرد مالی و غیرمالی.

برنامه  سال مالی ۱۴۰۳ به اختصار بشرح زیر می‏باشد:

  • اتمام فاز دوم کارگاه آجرکربن منیزیتی و تولید ۴،۱۰۰ تن به محصول.
  • تولید ۳۵،۰۰۰ هزار تن مواد نسوز در کارخانه اصفهان و بندر عباس.
  • حفظ بازارهای موجود و گسترش فروش محصولات و خدمات نسوز
  • بهبود کیفیت و افزایش میزان فروش با قیمت‏های رقابتی از طریق کنترل بهای تمام شده و افزایش بهره‏وری.
  • تأمین بموقع مواد اولیه از داخل و خارج از کشور با محوریت بومی سازی آن .
  • گسترش خدمات مهندسی فروش به مشتریان.

در نهایت انتظار داریم با بهبود شرایط بورس اوراق بهادار که خوشبختانه دولت و مجلس پی‏گیر انجام اصلاحاتی در مقررات آن هستند وضع نقد شوندگی سهام نیز بهبود یابد.

خلاصه گزارش عملکرد اجتماعی، زیست محیطی و اقتصادی
  مقیاس ۲۹/۱۲/۱۴۰۲ ۲۹/۱۲/۱۴۰۱
اجتماعی
کمک به موسسات خیریه و عام المنفعه میلیون ریال ۳،۰۰۰ ۱,۸۰۰
انجام معاینات طب کار، کمک هزینه‏های غذا و بیمه تکمیلی و… میلیون ریال ۲۰۵،۹۱۸ ۱۲۱،۸۴۱
میانگین تعداد کل کارکنان شرکت نفر ۵۲۵ ۵۷۶
زیست محیطی
مخارج: اندازه گیری و کنترل، پاکسازی و نظافت، نمونه برداری و… میلیون ریال ۲،۹۳۳ ۱،۵۸۱
اقتصادی- شاخص های بهره وری تولید، سهم بازار و رشد شرکت
درآمدهای عملیاتی میلیون ریال ۹،۶۸۵،۸۵۷ ۹،۴۸۹،۱۰۹
مقدار تولید (شامل جرم، وزن قطعات و آجر کربن منیزیت) تن ۳۱،۵۰۰ ۲۶،۷۳۷
سهم شرکت در صنعت درصد ۸/۷ ۷/۶

برگزاری مجمع‌عمومی فوق‌العاده شرکت تولیدی و خدمات صنایع نسوز توکا
اطلاعات مربوط به حقوق و مزایای اعضای هیات مدیره شرکت